25 листопада 2024 року,Jiangsu LifengasНовий Energy Technology Co., Ltd. успішно провів свою конкуренцію знань про безпеку 2024 року. Відповідно до теми "Безпека першої", подія мала на меті підвищити обізнаність працівників, зміцнити можливості профілактики та сприяти надійній культурі безпеки в компанії.
Безпека - це критична справа, коли профілактика є першорядною. До змагань Департамент безпеки провів комплексні тренінги для всіх працівників, підкреслюючи вирішальне значення протоколів безпеки та постійного навчання. Минулі аварії служать тверезими нагадуваннями - кожен трагічний інцидент, як правило, випливає з регуляторних порушень та неправильного почуття поступливості. "Коли кожна людина охороняє себе та інших, ми стоїмо так само сильною, як гора". Безпека стосується всіх у нашій корпоративній родині. Під час навчання працівники одноголосно погодилися з тим, що запобігання нещасним випадкам є колективною відповідальністю та пообіцяли підтримувати підвищену обізнаність щодо безпеки у своїй роботі.
На змаганнях змагання 11 команд з різних відділів виробничих центрів займалися бурхливими конкуренцією. Учасники з ентузіазмом відповіли на запитання та продемонстрували творче мислення, пояснюючи вирішальні міркування щодо безпеки у відповідних робочих сферах. Конкурентний формат зробив протоколи безпеки навчання як захоплюючим, так і приємним. Глядачі відповіли захопленими оплесками, коли учасники змагань застосовували рішення щодо безпеки до різних сценаріїв, демонструючи їх глибоке розуміння та практичні здібності до впровадження.
Після декількох раундів інтенсивної конкуренції,Виробництво воднюЗабезпечено перше місце, тоді як команда -контейнер та команда розвантаження прив’язали до другого місця.
Генеральний менеджер Рен Чіян та директор фабрики Ян Ліангонг вручили нагороди переможним командам під час церемонії.
Перемоги працівників отримали нагороди на сцені
У своєму зверненні генеральний менеджер виробничого центру Рен Чіян привітав переможців та підкреслив, що безпека на робочому місці залишається основною для розвитку підприємств. Він окреслив три ключові вимоги: по -перше, ретельно освоєння знань з безпеки, включаючи відповідні національні закони та положення; По -друге, перетворення знань у практичні можливості шляхом навчання; по -третє, розвиток свідомість безпеки як інстинктивного мислення для забезпечення як особистої, так і корпоративної безпеки.
Ren Zhijun, генеральний менеджер Jiangsu Lifengas New Energy Technology Co., Ltd., виступив з промовою
Конкурс знань з безпеки виявився дуже цінним для підприємства. Завдяки цій події працівники не тільки підвищили свою обізнаність та навички безпеки, але й посилили співпрацю та згуртованість команди, в кінцевому рахунку підвищили культуру безпеки компанії.
Час посади: грудень-02-2024
